首尔最大的广告集团K-AD推行了一套AI人格评估系统“Value Me”,据称能精准匹配员工岗位,提升300%效率。但实际上,系统将员工划分为四类:狮子(决策者)、狐狸(策略者)、羊(执行者)、老鼠(垃圾岗)。被评为“老鼠”的员工会被调去处理投诉、轮值夜班、负责厕所卫生,系统还会每天推送“你为公司创造了多少价值”的数据。新人朴多惠入职第一天就被评为老鼠,她发现前任老鼠全在一年内离职,其中两人自杀、一人精神崩溃。多惠暗中调查,发现Value Me系统的算法可以被人为操纵:只要上司输入负面评价,哪怕业绩第一也会变成老鼠。而更恐怖的真相是,这些“老鼠”员工离职后,公司会利用他们的社交账号发布虚假的“感恩信”,继续榨取最后一点品牌价值。多惠联合一群老鼠,要用一场全球直播的提案发布会,当着所有客户的面引爆系统的源代码。
年度最让打工人血压飙升的职场惊悚剧。将PUA包装成科学、将剥削美化为效率的设定太有现实痛感。老鼠员工们的反击不是爽剧式的,而是充满牺牲和妥协,这才是职场真正的灰色地带。
继续浏览同类题材和相近风格影片。
▶
一个黑客远程入侵了一个旅游小镇的监控系统,谎称湖里有怪物,结果真的引出了一个怪物。
▶
19世纪末,一名马来武士以一把短剑对抗英国殖民者的火枪大炮,点燃了举国的反抗之火。
▶
为了寻找失踪的地质学家母亲,女探险家深入世界上最深的地下洞穴,却发现里面藏着一个战时的秘密军事基地。
▶
横店最惨龙套意外被黑道错认为王牌杀手,为活命只能边演戏边破局。
▶
实习生Mon从大学起就暗恋学姐Sam,当她终于成为Sam的秘书时,才发现这位高冷女总裁的内心,比任何人都渴望被爱。
▶
叛逆儿子砸坏了父亲的古董二胡,却意外扯出一段关于海峡两岸的尘封情史。